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当院は広島LECT内にある動物病院です。
病院詳細はHPをご覧ください。

https://yohki-pet-clinic.jp/

動物病院勤務経験者の動物看護師（AHT）、の募集をしております。
動物看護師は動物の命に大きくかかわる職種になります。
責任感のある、志の高いスタッフを募集しています。

今後は国家資格となる専門職でもあるため、当院では、動物看護師の待遇向上（給与や福利厚生の充実）を目指しています。

業務は診療補助、手術助手、受付、入院管理など、多岐にわたりますが、無理のないペースで丁寧に指導しますのでご安心ください。

勤務時間は、
9:30~18:30 休憩1時間の
8時間となっております。

シフトによる完全週休2日制、有給休暇やその他の休暇なども整備されており、休暇がしっかりと確保され、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが可能です。
もちろん、社会保険など福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。

当院は、動物と患者様が気軽に立ち寄れる、「頼れる街のホームドクター」を目指しています。
また、麻酔や外科手術に特に力を入れており、腹腔腹腔鏡設備を導入し、動物に優しい内視鏡手術にも力を入れています。
内視鏡外科は県内屈指の実績があり、今後内視鏡外科の新たな技術や知見を得ることが出来る病院です。

動物への愛情が深く、明るく、元気に挨拶できる方を募集しております。

是非、私たちと働きながらより良いクリニックを作りあげていきませんか？

正社員のほかパートタイムのAHTも募集しております。
ご興味を持たれた方は気軽にご連絡をお願いいたします。

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◆ 当院で得られる3つの成長 ◆
┗━━━━━━━━━━━━┛
① “担当医デビュー”を最短で実現できる環境（症例が回ってくる）
「自分の症例が回ってこない＝成長しない」という負のループ。
当院では、院長・先輩獣医師が 若手に意図的に症例を割り振る仕組み をつくっています。
・1〜3年目が担当医として扱える症例枠を確保
・軽症〜中等度まで段階的に任せる
・診療後に必ずフィードバック
・不安があればその場で院長・認定医に即相談OK
・“見学だけ” が続かない仕組み
「診れない」から「診れるようになる」までの一歩を確実に踏めます！

②“自走できる獣医師”に必要な基礎スキルがすべて揃う
1〜3年目が急成長するポイントは “基礎の徹底”。
ここが弱いと、5〜7年目で必ず壁に当たります。
当院では、
・問診、診断プロセス、インフォームド（飼い主説明）
・診療の優先順位の付け方、手術助手〜簡易手術
を体系的な指導＋現場教育の両輪で育成 します。
また、皮膚・循環器に強い病院なので、認定医の“診断思考の型”を毎日隣で学べる のは圧倒的メリット。
「新人だから」は理由にならない、“診れる若手”に必ず育つ設計を準備してお待ちしてます。

③ 人間関係とメンタルが安定する“働きやすい環境”
若手の離職理由の半分は「人間関係」。
だからこそ、当院は“心理的安全性”を何より重視しています。
・スタッフ同士が自然に声を掛け合う文化
・ミスしても成長と捉え「改善」を一緒に考える
・ママスタッフ多数＝人に優しい雰囲気が全体に浸透
・JAHAホワイト認定で労働環境の質が第三者からも評価
“萎縮して学べない環境”とは真逆。安心して経験を積める環境が当院にはあります。

┏━━━━━━━━┓
◆当院の3つの特徴◆
┗━━━━━━━━┛
【①】平均勤続年数7年の「長く働ける組織体制」
ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。
・有給取得率77.6%(全国平均62%)で休みがしっかり取れる
・時短勤務制度 & ママさん獣医多数在籍で家庭との両立が可能
・産休・育休取得実績あり＆産休・育休後復帰率100%で将来の不安に先回りした制度
・JAHAホワイト認定取得済みの働きやすい優良法人
「とりあえず数年頑張る」ではなく、「ここで10年、その先も」を見据えて働けます。

【②】認定医が直接指導する「専門性を伸ばせる学習環境」
技術向上を本気で応援する病院です。
・皮膚科コンサルタント認定医・循環器認定医との連携で、院内で直接専門指導を受けられる
・月平均35件の手術件数で豊富な執刀経験が積める
・学会・セミナー参加費用全額補助でお金の心配なく学べる
・認定医取得への具体的サポート体制(症例確保〜論文指導まで)
・JAHAスタンダード認定取得済みの診療の質が高い病院
「認定医を取りたい」「中核獣医師になりたい」が本当に実現できる環境です。

【③】患者さんに寄り添える「担当医制の医療」
流れ作業ではなく、1頭1頭に向き合える診療スタイルです。
・担当医として最初から最後まで診る信頼関係を育てる医療
・院長との距離が近く、治療方針をその場で相談できる
・マニュアル至上主義ではなく、現場の声を反映したルール設計
・残業代1分単位支給で頑張りがきちんと評価される
「ちゃんと患者さんを診たい。でも生活も守りたい。」そんな本音に向き合う病院です。

島根県益田市（人口約4万人）で最大規模の病院です。診察は1日30~40件、手術は年間で約450件ほどで、地方の獣医療を担う一次病院の院長候補として様々な経験を積んでいただくことができます。
入社後は現院長と共に病院運営を担っていただき、数年内に院長交代することを目指します。その間に、現院長から技術的な指導もしっかりとさせていただきます。

また、当院は「すべての動物とその家族の幸せな生活のために」という理念を掲げる犬猫生活株式会社のグループ病院です。会社の利益の20%を犬猫の保護活動に寄付をしており、日本を動物福祉国家にするという目標を掲げて様々な事業活動に取り組んでいます。
企業が母体にあるからこそ、労働環境や福利厚生、社会保険等も整備されており、今後はグループ病院間での連携や異動等も柔軟に行っていきたいと考えています。

命を取り扱うお仕事のため、しっかりとした責任感のある方を募集しています。
猫が大好きな方、「大好き！」をお仕事にしてみませんか？

文京区を中心とした周辺の区でのお仕事がメインとなりますので、文京区もしくはそのご近所（台東区、北区、豊島区、荒川区）にお住まいの方限定の募集となります。

研修期間を設けていますので、未経験の方でもご安心下さい。
スマートフォンを使っての写真撮影やレポートの作成、お客様との円滑なコミュニケーションに問題がないことが必須条件です。

【ダブルワークの方】【専業主婦の方】【休日や大型連休のみの勤務】
【バイクやスクーターをご自身で所有されており運転が出来る方】　！大歓迎です！

★☆2026年1月に玉造店オープン☆★

大阪市天王寺区にあるワンデミー犬の幼稚園です。
事業拡大に伴い、ドッグトレーナー（犬の幼稚園の先生）を募集します！
経験等に合わせて、アシスタントからスタート。
ドッグトレーナーに絶対になりたい！という気持ちの強い方をお待ちしております。

■応募から内定までの流れ■
(1)ご応募
(2)書類審査（写真付き履歴書・フォーム）
(3)面接
(4)店舗研修・インターンシップ 1日~2日間（2次選考）
(5)採用（内定）

※店舗研修・インターンシップは、実際の園での仕事を体験していただき、仕事内容の認識に相違がないか、また双方にとってマッチするかどうかを確認する機会とさせていただいております。

ご見学も可能です♪ぜひ、ワンデミー幼稚園WEBサイトの採用ページもご覧ください。

大阪市天王寺区にあるワンデミー犬の幼稚園です。
事業拡大に伴い、経験のあるドッグトレーナー（犬の幼稚園の先生）を募集します！

経験年数問いません。経験が浅い方もぜひご応募ください。

できることから、少しずつお任せしていきます。
当ドッグトレーナーがサポートいたしますので、
お気軽にご応募ください。


★愛犬と働ける職場
愛犬同伴出勤OK（ハウスで静かに過ごせるなど条件あり）

■応募から内定までの流れ■
(1)ご応募
(2)書類審査（写真付き履歴書・フォーム）
(3)面接
(4)店舗研修・インターンシップ 1日~2日間（2次選考）
(5)採用（内定）

※店舗研修・インターンシップは、実際の園での仕事を体験していただき、仕事内容の認識に相違がないか、また双方にとってマッチするかどうかを確認する機会とさせていただいております。

ご見学も可能です♪ぜひ、ワンデミー幼稚園WEBサイトの採用ページもご覧ください。

大阪市天王寺区にあるワンデミー犬の幼稚園です。
事業拡大に伴い、経験のあるドッグトレーナー（犬の幼稚園の先生）を募集します！

できることから、少しずつお任せしていきます。
当ドッグトレーナーがサポートいたしますので、
お気軽にご応募ください。

店長経験なしでOK！
トレーナーとして、スキルアップしたい方
店舗運営・管理など店長の仕事もしてみたい方歓迎です。
新店舗を０から一緒に作っていきませんか？

★愛犬と働ける職場
愛犬同伴出勤OK（ハウスで静かに過ごせるなど条件あり）

■応募から内定までの流れ■
(1)ご応募
(2)書類審査（写真付き履歴書・フォーム）
(3)面接
(4)店舗研修・インターンシップ 1日~2日間（2次選考）
(5)採用（内定）

※店舗研修・インターンシップは、実際の園での仕事を体験していただき、仕事内容の認識に相違がないか、また双方にとってマッチするかどうかを確認する機会とさせていただいております。

ご見学も可能です♪ぜひ、ワンデミー幼稚園WEBサイトの採用ページもご覧ください。

【大阪梅田ペットクリニックについて】

・まず第一に「動物を治療すること」ではなく、「動物医療という手段を用いて、ペットとそのご家族を幸せにすること」をミッションとして、ペットたちの声、ご家族の声にしっかりと耳を傾け、みんなが幸せに感じられる治療の進め方を一緒に考えていくことを大切にしています。

・そして第二に、私たちは一緒に働くスタッフの幸せも重視します。私たちのミッションを果たすためには「スタッフが幸せに働くこと」が必要不可欠なのです。 スタッフが幸せに働くからこそ、ご来院される皆様を幸せにできる。
そう信じてペットとご家族、そしてスタッフの幸せを常に考え、当院に関わってくださる方たち全員が幸せになれる動物病院を作ることを目標としています。

HP：https://onepetholdings.com/

【アピールポイント】

・オープンしたばかりの新店で、中津駅1番出口すぐ横という出社しやすい場所でお仕事していただくことができます。

・院内の雰囲気としては仲が良く、上階にはペットホテル・トリミングサロン・犬の幼稚園を併設しております。

・お客様に関しても富裕層が多く、アップセルをご提案しやすい環境であるため 治療についても幅広い選択肢を持ちやすい点も当社の強みです。

専門性を高めたい方、開業を目指している方も歓迎です！
やる気のあるスタッフを応援する制度も整っておりますので、気になる方は一度見学にいらしてください♪

目黒・世田谷・神楽坂にて、犬の保育園を中心とした複合型ペットサロンを運営しているDOG RHYTHMです♪
この度新たにオープンした高輪店にてトレーナー／トレーナーサポートスタッフとして勤務いただける方を募集いたします！
店舗の様子等はお店のHP、インスタグラム等にてぜひご覧ください。

HP
https://www.dog-rhythm.com/

Instagram
https://www.instagram.com/dogrhythm_takanawa

募集要項
https://www.dog-rhythm.com/recruit

【トレーナーの1日のスケジュール例】
8:00 ホテルの犬のお世話開始（早番担当のみ）
10:00 来店対応 ・お預かり対応
11:00 マンツーマントレーニング
13:00 休憩(1時間)
14:00 マンツーマントレーニング
15:00 飼い主様へのLINE報告・連絡帳作成
16:00 店舗清掃・お迎え対応・ホテル業務等
17:00 退社（早番）
19:00 退社（遅番）

すべての店舗で学生のインターンを募集しています。実施期間は以下の通りです。​
〇今年度卒業見込みの方：毎年4月1日～12月31日（最終書類受付：11月末）
〇来年度以降卒業見込みの方：毎年1月1日～3月31日（最終書類受付：2月末）

犬の保育園を中心とした複合型ペットサロンを運営しているDOG RHYTHMです♪
保育園生の増加に伴い、世田谷店にてトレーナーとして勤務いただける方を募集いたします！
店長を含め若いスタッフが多く、明るく自由な雰囲気のお店です！
店舗の様子等はお店のHP、インスタグラム等にてぜひご覧ください。

HP
https://www.dog-rhythm.com/

Instagram
https://www.instagram.com/dogrhythm_setagaya/

募集要項
https://www.dog-rhythm.com/recruit

【トレーナーの1日のスケジュール例】
8:00 ホテルの犬のお世話開始（早番担当のみ）
10:00 来店対応 ・お預かり対応
11:00 マンツーマントレーニング
13:00 休憩(1時間)
14:00 マンツーマントレーニング
15:00 飼い主様へのLINE報告・連絡帳作成
16:00 店舗清掃・お迎え対応・ホテル業務等
17:00 退社（早番）
19:00 退社（遅番）

すべての店舗で学生のインターンを募集しています。実施期間は以下の通りです。​
〇今年度卒業見込みの方：毎年4月1日～12月31日（最終書類受付：11月末）
〇来年度以降卒業見込みの方：毎年1月1日～3月31日（最終書類受付：2月末）

犬の保育園を中心とした複合型ペットサロンを運営しているDOG RHYTHMです♪
保育園生の増加に伴い、目黒店にてトレーナーとして勤務いただける方を募集いたします！
店長を含め若いスタッフが多く、明るく自由な雰囲気のお店です！
店舗の様子等はお店のHP、インスタグラム等にてぜひご覧ください。

HP
https://www.dog-rhythm.com/

Instagram
https://www.instagram.com/dogrhythm_meguro/?hl=ja

募集要項
https://www.dog-rhythm.com/recruit

【トレーナーの1日のスケジュール例】
8:00 ホテルの犬のお世話開始（早番担当のみ）
10:00 来店対応 ・お預かり対応
11:00 マンツーマントレーニング
13:00 休憩(1時間)
14:00 マンツーマントレーニング
15:00 飼い主様へのLINE報告・連絡帳作成
16:00 店舗清掃・お迎え対応・ホテル業務等
17:00 退社（早番）
19:00 退社（遅番）


すべての店舗で学生のインターンを募集しています。実施期間は以下の通りです。​
〇今年度卒業見込みの方：毎年4月1日～12月31日（最終書類受付：11月末）
〇来年度以降卒業見込みの方：毎年1月1日～3月31日（最終書類受付：2月末）

＊症例数の多い病院であり、多くの経験ができると思います。
＊各種セミナーに積極的に参加しており、新しい薬や医療機器を積極的に導入しています。

予防をはじめ全般的に動物医療を行っております。

他院様から多くの紹介・手術依頼を頂いております。

多い年では、年間１６００件以上の手術を行うこともあります。

とくに整形外科では骨折・脱臼・靱帯断裂・椎間板ヘルニア等の様々な手術を行っております。

獣医腫瘍科認定医や内科に強い獣医師も常勤しており、外科以外の分野にも力を入れております。

男女別々の休憩室となっております。

1人に1つずつ鍵付きロッカーを付与します。

キッチンがあり

給湯器、冷蔵庫、電子レンジなど家電製品が完備されています。

（お昼に鍋で味噌煮込みうどんを煮込んでるスタッフもちらほらいます）

希望者にはお弁当の支給があります。（一人暮らしでも安心です）

コーヒーメーカー　マッサージチェア　も用意してあります。

当院では現在２匹の犬が病院内で暮らしています。　　

また、猫も６匹います。

院内を自由に歩き回って遊んでいます。

スタッフが自分の飼っている動物を連れて来て診察を受けたり、遊びに来ることもあります。

好きを仕事にしてみませんか！
好きだからこそできる仕事、好きだから信頼してもらえる仕事があります
生き物が好きならそれをいろんな人に勧められるのがペットショップのいいところです。管理や展示ではなくおすすめして共感してもらってさらに頼りにしてもらえるそんなスタッフを募集します。
熱帯魚、金魚、小動物、鳥、爬虫類、海水魚、水草何か得意分野があればさらに楽しい職場です。

社長を含め生き物が好きでたまらない人たちの集団です。
あなたの居場所も決めてみませんか？

小動物コーナー改装につき急募します。
小動物、爬虫類好きな方大募集です。

好きを仕事にしてみませんか！
好きだからこそできる仕事、好きだから信頼してもらえる仕事があります
生き物が好きならそれをいろんな人に勧められるのがペットショップのいいところです。管理や展示ではなくおすすめして共感してもらってさらに頼りにしてもらえるそんなスタッフを募集します。
熱帯魚、金魚、小動物、鳥、爬虫類、海水魚、水草何か得意分野があればさらに楽しい職場です。

社長を含め生き物が好きでたまらない人たちの集団です。
あなたの居場所も決めてみませんか？

動物病院での受付業務やカルテ入力その他事務作業をお任せできる方を募集しています！
動物病院での勤務経験がある方はもちろん、未経験の方もお気軽にお問合せください！
ご連絡お待ちしております！

犬と人が心地よく暮らせる社会をつくる——それがPawparkの使命です。
「犬が好き」という気持ちを、誰かの笑顔につながる力にしませんか？

【1日の流れの例】
8:00 登園・健康チェック → 10:00 レッスン
→ 12:00 休憩 → 14:00 グループレッスン
→ 17:00 お迎え対応・清掃

【研修制度】
Pawparkのトレーナーの約8割が未経験スタート。
人材育成の専門企業を母体に持つ当社では、体系的な研修でゼロから安心して学べます。
Step1：犬の心理・行動学など基礎研修
Step2：先輩トレーナーに同行して実践体験
Step3：小さな案件から担当スタート
Step4：外部セミナー・動画学習で継続スキルアップ
常に「一人にしない」サポート体制で、自信を持ってデビューできます！

【働く環境】
明るく清潔な施設で、20〜30代の仲間が中心。
チームワークが良く、何でも話せる温かい雰囲気です。
あなた自身も「ここで働けて良かった」と思える環境づくりを大切にしています。

【キャリアアップ制度】
明確なランク制度で、アシスタントからA級トレーナー、マネージャー、独立（のれん分け）まで多彩な道を用意。
資格取得支援もあり、あなたの“成長したい”を全力で応援します。

犬と人、どちらも幸せにするこの仕事で、あなたの“好き”を誇れるキャリアにしませんか？

犬と人が心地よく暮らせる社会をつくる——それがPawparkの使命です。
「犬が好き」という気持ちを、誰かの笑顔につながる力にしませんか？

【1日の流れの例】
8:00 登園・健康チェック → 10:00 レッスン
→ 12:00 休憩 → 14:00 グループレッスン
→ 17:00 お迎え対応・清掃

【研修制度】
Pawparkのトレーナーの約8割が未経験スタート。
人材育成の専門企業を母体に持つ当社では、体系的な研修でゼロから安心して学べます。
Step1：犬の心理・行動学など基礎研修
Step2：先輩トレーナーに同行して実践体験
Step3：小さな案件から担当スタート
Step4：外部セミナー・動画学習で継続スキルアップ
常に「一人にしない」サポート体制で、自信を持ってデビューできます！

【働く環境】
明るく清潔な施設で、20〜30代の仲間が中心。
チームワークが良く、何でも話せる温かい雰囲気です。
あなた自身も「ここで働けて良かった」と思える環境づくりを大切にしています。

【キャリアアップ制度】
明確なランク制度で、アシスタントからA級トレーナー、マネージャー、独立（のれん分け）まで多彩な道を用意。
資格取得支援もあり、あなたの“成長したい”を全力で応援します。

犬と人、どちらも幸せにするこの仕事で、あなたの“好き”を誇れるキャリアにしませんか？

こんにちは！国分寺ハートアニマルクリニックです。
地域の皆さまに寄り添う“あたたかい診療”を大切にしている動物病院です。

このたび、スタッフの退職に伴い、新たに動物看護師さんを募集しています。
診療補助や入院動物のケア、受付対応など、幅広い業務に携わりながら、
動物たちと飼い主さまをサポートしていただける方を歓迎します。

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、
困ったときにすぐ相談できる、明るくチームワークの良い職場です。
経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。

国分寺駅から徒歩圏内で通勤も便利。
地域に根ざした病院で、動物たちの“健康と幸せ”を一緒に守っていきませんか？

法人求人URL：https://www.elk-tyvet-recruit.com/

当店はひたちなか市メイン通りに面しておりとてもお洒落なサロンです。
茨城県内3店舗、都内３店舗、千葉1店舗運営しております。
技術向上は勿論ですが、接遇等とても重要視しております。
そしてワンちゃんに寄り添った心優しいトリマーさん募集しております。