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2022年7⽉に開院した新しい病院です。動物看護師を募集しております。
当院は、患者様のQOLを大切にした診療と、迅速適確な診断・治療を心掛けたホームドクターを⽬指しております。
⼀緒に病院づくりに携わって頂ける方を募集いたします。

出店数日本一を目指す私たちのミッションは犬と飼い主さんへのサービス提供は勿論、働き手であるトレーナーさんの想いも実現していきます。

【運営方針】
ミッション「犬と人が心地よく暮らせる社会を創造する」ためには、働き手のやりがいや充実度がお客様のサービスに最も影響する、と考えています。

人の育成を第一に考えドッグトレーニングだけでなく様々な分野のレベルをあげる研修体制が充実している会社です。

店舗ブランド名「PawPark（パウパーク）」

私たちのミッションは
「犬と人が心地よく暮らせる社会を創造すること」です。

★全国で続々OPEN！★
2022年6月 仙台東口店
2023年9月 仙台長町店
2024年3月 盛岡店
2024年4月 阪急高槻店
2024年6月 埼玉浦和店
2024年7月 福岡長住店
2024年10月 JR高槻店
2024年11月 徳島万代店
2025年3月 天王寺店

天王寺店Instagram：
https://www.instagram.com/pawpark.tennoji/
HP：https://pawpark.jp/

獣医師と協力し合い診察、治療等を行っております。
色々な疾患の動物が多数来院されます。
尿検査、糞便検査、血液検査、採血、注射なども行えます。

飼い主様の大切なペットと理解し業務ができるかたをお待ちしております。

実働8時間のシフト制です。
地元茅ヶ崎で地域密着型の動物病院です。

循環器、皮膚科、泌尿器、免疫疾患、消化器疾患、

呼吸器、内分泌その他、一次診療以上の診療・検査を行っています。

そのほか、高齢の動物たちなどのために、往診も行なっています。

まずは、検査でということはなく、

問診、身体一般検査を詳しく行い、

それに基づき検査を行い

「様子を見て、・・・手遅れ」にならないように

本当に必要な検査と正しい診察、複数の治療法を提案できる

誠実な動物病院でありたいと思っています。

診療対象は犬、猫がほとんどでウサギ、ハムスター、小鳥等も対応しています。

主な仕事内容は、獣医師の診察助手、保定、

院内清掃、受付、会計、入院動物の看護、入院患者の管理、各種検査、検査機器の清掃等。熱意のある方は採血などもできます。丁寧に指導します。

など。

前向きに看護したい、動物看護師として成長したいなど

スキルアップ・キャリアップしたい動物看護師は、大歓迎


スタッフが、仕事にストレスを感じることなく働き、

週休2日制など、プライベートも充実しながら、

過ごせるように配慮しています。

企業が運営する当院は東京を中心とし山梨、神奈川、千葉に7店舗を構える動物病院グループです。弊社は動物病院運営のみならず、ペットショップ運営、アクア卸など、多角的な視野でペットビジネスを展開しています。さらに自社開発【獣医師ブランド“Vet’s Labo”】を販売し国内外のぺットオーナーに提案しています。　獣医療という側面からだけでなく、ペットの健康を守るという使命を持って一緒にご勤務できる方をお待ちしております。

この度、患者様の増加に伴い動物看護師を募集しております。

業務は診療補助、手術助手、受付、入院管理など、多岐にわたりますが、未経験の方でも技術的な面に関しては、無理のないペースで丁寧に指導しますのでご安心ください。
企業病院の特徴して、スタッフの休暇がしっかりと確保されている事や、昇給制度や評価制度が確立されていること、福利厚生が充実していることなどがあります。

またスタッフ教育にも力を入れており、院内セミナーを定期的に実施したり、学会やセミナー参加など、学術向上にも力を入れています。

動物行動学にも力を入れており、定期的なパピーパーティーやしつけ教室、スタッフ向けのしつけに関するセミナーも実施しています。

入社後の社内教育プログラムもあり、確実にキャリアアップ出来、働く人のスタンスに合わせて、色々な働き方を提供できる環境だと思います。

動物が好きで、明るく、元気に挨拶できるような方を募集しております。是非私たちと働きながら一緒に成長していきませんか？

当院のHPも是非ご確認ください！

http://pet-kazoku-clinic.net/

ご興味を持たれた方は気軽にご連絡を！

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業務は受付、電話対応、入院管理、SNS管理など、多岐にわたりますが、未経験の方でも技術的な面に関しては、無理のないペースで丁寧に指導しますのでご安心ください。
企業病院の特徴して、スタッフの休暇がしっかりと確保されている事や、昇給制度や評価制度が確立されていること、福利厚生が充実していることなどがあります。

またスタッフ教育にも力を入れており、院内セミナーを定期的に実施したり、学会やセミナー参加など、学術向上にも力を入れています。

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トリミングメインの業務になりますが、動物病院のため受付やホテル管理なども動物病院スタッフと一緒に行っていただきます。
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