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地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。

症例数が多く（診察件数 月1,490件程、手術件数 月60件程）診療幅も広いので、これまで身に付けた技術や経験を活かし、活躍していただける職場だと思います。
もちろん、診療のスキルをあげたい先生や小動物臨床が未経験で、これから勉強をしていきたいという先生も歓迎です。

総合臨床認定医、腫瘍科認定医として臨床経験の浅い先生への指導も力を入れていく予定ですので、自分のスキルを向上させたいという方には適した病院です。

子育て中の先生や体力が心配という先生など時間に制限のある先生は勤務日数、勤務時間は調整可能です。
是非、お気軽にご相談ください。

よろしくお願いいたします。

当院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。
働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。

★働き方例★
【開業に向けて経験値を上げたい先生】
当院では現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。
しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。
※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。
　症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、
決められた時間の中で、きっちり診療をこなす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。

【外科に専念したい先生】
　外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。
　その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。
　
　得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。

　一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる先生の場合は、月給50万円を予定していますが、難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円＋技術手当（5～20万円）を検討しています。

　忙しい病院ではありますが、集中してしっかり働き、しっかり休むことでプライベートも大切にするメリハリのある働き方で、『仕事を楽しむ』を実現できる環境を大切にしています。

　実習・見学も診療時間内であればいつでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

　よろしくお願いいたします。

\\わんちゃんと飼い主様の、より良い“幼稚園ライフ”をお手伝いしませんか？//

「犬が好き！」その気持ちがあれば大丈夫。
急成長中の犬の幼稚園『PawPark』で、運営サポートスタッフを募集します！

◆PawPark（パウパーク）ってどんなところ？
人間の子供の幼稚園とほとんど同じです♪
朝ワンちゃんをお預かりし、日中はドッグトレーナーがトレーニング。

夕方にお見送りするワンちゃんとご家族のための施設です。
私たちは「犬と人が心地よく暮らせる社会の実現」を目指し、全国で新しい店舗を続々とオープンしています！

【こんな方にピッタリです！】
■ とにかくワンちゃんが大好き！

■現在ワンちゃんを飼っている・以前に飼っていたことがある方

■ 人と話したり、接客をしたりするのが好き・得意

■ 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる

■ PCでの入力作業やSNSに抵抗がない方

■ 長く安定して働きたい方

【PawParkで働く魅力】

●「ありがとう」が嬉しい仕事： トレーナーや飼い主様から直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのあるお仕事です。
●同じ想いを持つ仲間： スタッフはみんな犬好き！同じ目標に向かって楽しく働ける、温かい職場です。
●急成長中の安定企業： 2022年から全国に新店舗を続々OPEN！勢いのある会社で一緒に成長できます。

★---全国で続々OPEN---★
2022年
仙台東口店 OPEN！

2023年
仙台長町店 OPEN！

2024年
盛岡店 OPEN！
阪急高槻店 OPEN！
埼玉浦和店 OPEN！
福岡長住店 OPEN！
JR高槻店 OPEN！
徳島万代店 OPEN！

2025年
天王寺店 OPEN！
埼玉宮原店　9月OPEN！
戸田店　9月OPEN！

【応募から内定までの流れ】
(1)ご応募
(2)書類審査（写真付き履歴書・職務経歴書）
(3)面接（オンライン）・店舗実習
(4)内定

犬と人が心地よく暮らせる社会をつくる——それがPawparkの使命です。
「犬が好き」という気持ちを、誰かの笑顔につながる力にしませんか？

【1日の流れの例】
8:00 登園・健康チェック → 10:00 レッスン
→ 12:00 休憩 → 14:00 グループレッスン
→ 17:00 お迎え対応・清掃

【研修制度】
Pawparkのトレーナーの約8割が未経験スタート。
人材育成の専門企業を母体に持つ当社では、体系的な研修でゼロから安心して学べます。
Step1：犬の心理・行動学など基礎研修
Step2：先輩トレーナーに同行して実践体験
Step3：小さな案件から担当スタート
Step4：外部セミナー・動画学習で継続スキルアップ
常に「一人にしない」サポート体制で、自信を持ってデビューできます！

【働く環境】
明るく清潔な施設で、20〜30代の仲間が中心。
チームワークが良く、何でも話せる温かい雰囲気です。
あなた自身も「ここで働けて良かった」と思える環境づくりを大切にしています。

【キャリアアップ制度】
明確なランク制度で、アシスタントからA級トレーナー、マネージャー、独立（のれん分け）まで多彩な道を用意。
資格取得支援もあり、あなたの“成長したい”を全力で応援します。

犬と人、どちらも幸せにするこの仕事で、あなたの“好き”を誇れるキャリアにしませんか？

犬と人が心地よく暮らせる社会をつくる——それがPawparkの使命です。
「犬が好き」という気持ちを、誰かの笑顔につながる力にしませんか？

【1日の流れの例】
8:00 登園・健康チェック → 10:00 レッスン
→ 12:00 休憩 → 14:00 グループレッスン
→ 17:00 お迎え対応・清掃

【研修制度】
Pawparkのトレーナーの約8割が未経験スタート。
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Step1：犬の心理・行動学など基礎研修
Step2：先輩トレーナーに同行して実践体験
Step3：小さな案件から担当スタート
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【働く環境】
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あなた自身も「ここで働けて良かった」と思える環境づくりを大切にしています。

【キャリアアップ制度】
明確なランク制度で、アシスタントからA級トレーナー、マネージャー、独立（のれん分け）まで多彩な道を用意。
資格取得支援もあり、あなたの“成長したい”を全力で応援します。

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